DO RH À VENDAS:
Desperte para o novo JOGO, onde você será capaz de transformar habilidades lúdicas em uma nova fonte de renda no mercado corporativo mesmo sem experiência prévia
Se torne estratégico das áreas comerciais, influenciando decisões, construindo jogos e treinamentos eficazes para engajar equipes
10 de Fevereiro, às 20h
Qual cenário você enfrenta?
- Jogos são experiências que impulsionam o engajamento das equipes, inclusive trabalhando remotamente.
- A comunicação entre os colaboradores da sua empresa torna-se mais eficiente.
- A tomada de decisão e a gestão do tempo são otimizadas.
Se o seu cenário 2 é o que você busca...
Rodrigo e Muriel, educadores e mentores da BF treinamentos atuam no corporativo há mais de 15 anos e resolveram mostrar o caminho prático para você usar o seu conhecimento e voltar a engajar equipes.
Aproveite novos conhecimentos para colocar em prática na sua empresa
Quem pode participar?
Analista de treinamento
Você, responsável por levantar e analisar as necessidades de treinamento das áreas e seus colaboradores. Além de planejar todas as ações que serão realizadas dentro de um período determinado pelos gestores dentro da visão estratégica da empresa
Gestores de RH
Você, gestor ou assistente de RH que faz processos de recrutamento e seleção, trreinamento em avaliação de desempenho e feedback e desenvolvimento de liderança
Gerentes de Vendas e Marketing
Você, profissional que busca entender como usar a metodologia do team building, aplicando jogos e dinâmicas para captar clientes e aumentar a performance da sua equipe.
Promotores de Eventos Corporativos
Você que deseja abrir uma empresa de jogos, mas não sabe por onde começar e muito menos os processos para vender esse modelo de serviço.
O que vamos te mostrar neste Evento Ao vivo e Gratuito?
Vendas e Negociação Monetizando Jogos
Como você pode traçar um planejamento de vendas, método baseado em gamificação e analíse de necessidades, esse método é uma experiência prática e imersiva, conectada à realidade das empresas
O líder do Jogo Corporativo
Desenvolva competências essenciais como liderança, comunicação eficaz, pensamento estratégico e negociação. Utilize o seu potencial com experiências que conectam aprendizado e ação!
Descubra nossa metodologia em detalhes.
Saia com um plano de ação. Tenha acesso ao método para você construir um negócio lucrativo com jogos corporativos ao vivo.
O que dizem sobre a nossa formação da Escola de jogos corporativos?
Abriremos novas turmas de Gestores de Jogos Corporativos, após a aula do dia 10 de fevereiro, mas antes queremos que você veja se a didática está de acordo com a sua necessidade
Com quem você vai aprender?
Muriel de Freitas
Especialista em Team Building, Gamificação Corporativa e Treinamentos de Alto Impacto.
Tem mais de 15 anos de experiência no mercado de eventos e formações de equipes, como líder, gestor e treinador.
Há 10 anos atua como treinador e facilitador corporativo através de dinâmicas e desenvolvimento pessoal e empresarial com ênfase em Programação Neurolinguística.
- Professor Acadêmico e Especialista
- Pós Graduado em Lazer e Recreação
- Treinador em Oratória e Conquistas de Plateias
- Master Practitioner em Programação NeuroLinguística
- Docente no curso Leader Training
- Consultor de Pequenas e Grandes Empresas.
- Mentor de Líderes e Empreendedores
- Tem + de 3 mil líderes e gestores transformados pelo mundo nos últimos anos
Rodrigo Ramos
Conhecido profissionalmente como Rodrigo Bocão, é uma autoridade em desenvolvimento humano com mais de 25 anos de experiência em
serviços e gestão hoteleira.
Durante 15 anos atuando como Gestor de Entretenimento Hoteleiro, Rodrigo não apenas construiu uma reputação excepcional, mas também desenvolveu uma compreensão profunda das dinâmicas corporativas e do engajamento humano.
Como Mestre de Cerimônias, Rodrigo integra profundamente os valores da empresa e os objetivos do evento com uma entrega
cativante e personalizada.
Sua habilidade em tecer temas complexos em narrativas envolventes e sua destreza em manter o público engajado são incomparáveis.
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